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  • Einsatz künstlicher Intelligenz im HR-Bereich und Anforderungen an die "schöne neue Arbeitswelt X.0", RdA 2023, 361
  • Überlegungen und Gestaltungshinweise zu IT-Betriebsvereinbarungen, NZA 2023, 1489
  • Arbeitszeit und ihre Erfassung, ZAP Nr. 19, 2023, Seite 957
    Holthausen_Arbeitszeit_und_ihre_Erfassung_ZAP_2023_19.pdf
  • Tariffähigkeit auf Gewerkschaftsseite - Quo vadis Mächtigkeitsrechtsprechung?, in: Festschrift für Martin Henssler zum 70. Geburtstag, München 2023
  • Das neue Nachweisgesetz - Handlungsempfehlungen und (bußgeldbewehrte) Gestaltungsvorgaben für Arbeitsverträge und HR-Mandate, ZAP Nr. 18, 2022, Seite 953
    Holthausen_Das_neue_Nachweisgesetz_ZAP_2022_18.pdf
  • Buchbesprechung: Bauer/Diller, Wettbewerbsverbote - Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Organmitglieder, NZA 2022, 841
  • Vertrauensentzug, Abberufung, Koppelungsklausel und Kündigungsfrist im Dienstvertrag von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern, NZG 2022, 731
  • Homeoffice - Hinweise und Tipps für die Anwaltspraxis, ZAP Nr. 12, 2022, Seite 635
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  • Wissenswertes zu Change-of-Control-Klauseln und ihren rechtlichen Grenzen, GmbHR 2022, 452
  • Basiswissen: Das arbeitsrechtliche Mandat, ZAP Nr. 9, 2022, Seite 433
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  • Buchbesprechung: Besgen/Prinz, Arbeiten 4.0 - Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt, 5. Auflage 2022, ZAP Nr. 8, 2022, Seite 377
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  • Basiswissen: Verhaltensbedingte Kündigung, ZAP Nr. 2, 2022, Seite 89
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  • Anonymisierung - Königsweg im Datenschutz oder Illusion?, NZA Editorial, NZA 2021, Heft 16, III
  • Instrumente zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes, ZAP Nr. 16, 2021, Seite 831 
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  • Big Data, People Analytics, KI und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen – Grund-, arbeits- und datenschutzrechtliche An- und Herausforderungen, RdA 2021, 19
  • Autor in dem von Minn/Stück/Braun herausgegebenen Personal-Lexikon bei Beck-Online zum Thema Aufhebungsvertrag, Edition 32/2021
  • Weisungsrecht, in: Lunk, AnwaltFormulare Arbeitsrecht, 4. Aufl., Bonn 2021
  • Die Niederlegung des Geschäftsführeramtes - Rechtliches Umfeld, Risikohinweise und Handlungsempfehlungen, GmbHR 2020, 1205
  • Variable Vergütung - Rechtliches Umfeld, Grenzen und Gestaltungshinweise, ZAP Nr. 22, 2020, Seite 1171
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  • Aktuelle Bestandsaufnahme zu nachvertraglichen Wettbewerbsverboten - Zehn Dinge, die man wissen sollte!, NZA-RR 2020, 505
  • Basiswissen: Was der anwaltliche Berufsanfänger vom Arbeitsrecht wissen muss - Betriebsbedingte Kündigung (Teil 2), ZAP Nr. 18, 2020, Seite 973
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  • Basiswissen: Was der anwaltliche Berufsanfänger vom Arbeitsrecht wissen muss - Betriebsbedingte Kündigung (Teil 1), ZAP Nr. 16, 2020, Seite 867
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  • Bezugnahme-, Jeweiligkeits- und Öffnungsklauseln, in: Maschmann/Sieg/Göpfert, 3. Aufl., München 2020 
  • D&O ist Chefsache - Rechtliche Hintergründe und Handlungsempfehlungen, GmbHR 2020, 741 (zusammen mit Franz M. Held)
  • Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 45 AEUV, zugleich Anmerkung zu EuGH vom 23.04.2020, ZAP Nr. 13, 2020, Seite 729
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  • Statusfeststellung und Scheinselbständigkeit - Ein Praxisbefund über Etikettenschwindel,  Umgehungs-, Schein- sowie verdeckte Rechtsgeschäfte und ihre Folgen, RdA 2020, 92
  • Buchbesprechung: Roland Reinfeld, Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen, NZA 2020, 163
  • Die arbeitsvertragliche Verschwiegenheit - Vertragsgestaltung nach Inkrafttreten des GeschGehG, NZA 2019, 1377 
  • Kündigungsregelungen und Altersgrenzen - Geltung des AGG für Fremdgeschäftsführer (Teil 2), ArbRAktuell 2019, 433
  • Kündigungsregelungen und Altersgrenzen - Geltung des AGG für Fremdgeschäftsführer (Teil 1), ArbRAktuell 2019, 401
  • Fehlerquellen, Strategie und Taktik im Kündigungsschutzprozess, ZAP Nr. 16, 2019, Seite 859
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  • Entlastung und Generalbereinigung - unverzichtbare Instrumente zur Erlangung von Rechtssicherheit und persönlicher Haftungsbeschränkung, GmbHR 2019, 634
  • Befristungsrecht - Erst rechnen, dann einstellen, Personalwirtschaft 6/2019, Seite 36 
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  • Abfindungsvereinbarung im Arbeitsrecht: Gestaltungsmöglichkeiten und Haftungsfallen, ZAP Nr. 6, 2019, Seite 317
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  • Die arbeitsrechtliche Abmahnung: Rechtliches Umfeld, Prozessuales und taktische Überlegungen im arbeitsrechtlichen Mandat, ZAP Nr. 1, 2019, Seite 37
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  • Datenschutzgrundverordnung: Beschäftigtendatenschutz in einer Arbeitswelt 4.0, ZAP Nr. 10, 2018, Seite 503
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  • Beschäftigungsverhältnisse, in: Kilian/Offermann-Burckart/vom Stein, Praxishandbuch Anwaltsrecht, 3. Aufl., Bonn 2018
  • Vertragsgestaltung für Geschäftsführer und Vorstände, in: Holthausen/Schmid, Mitherausgeber und Bearbeiter (Dienstverträge Vorstand und GF, Abfindung, Arbeitsmittel und Geschäftsunterlagen, Bezugnahmen, Dienstwohnung, Interessenkonflikte, Ruhendes Arbeitsverhältnis, Sozialversicherung, 1. Aufl., München 2017
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Haftungsfallen und Checklisten zur Fehlervermeidung, ZAP Nr. 20, 2017, Seite 1055
  • Neue Formvorgaben für Ausschlussfristen und ‐klauseln im Arbeitsvertrag, ZAP Nr. 19, 2016, Seite 1011
  • Arbeitsvertragsgestaltung, ZAP Nr. 15, 2015, Seite 827
  • Kündigungsschutzrecht, in: Hümmerich/Spirolke, Das arbeitsrechtliche Mandat, 6. Aufl., Bonn 2012
  • Gewichtung der Sozialdaten bei der betriebsbedingten Kündigung, ArbRAktuell 9/2011
  • Hinweise zur Gestaltung arbeitsvertraglicher Bezugnahmen, ArbRAktuell 2/2011
  • Ablösung von Betriebsvereinbarungen, ArbRAktuell 24/2010
  • Vorruhestandsmodelle und Benachteiligung – Risiken für den Arbeitgeber bei Anknüpfung an sozialversicherungsrechtliche Regelungen, ArbRAktuell 2/2010
  • Kommentierung zu § 1 KSchG, in: Hümmerich/Boecken/Düwell, AnwaltKommentar Arbeitsrecht, 2. Aufl., Bonn 2009
  • Kommentierung zu § 1a KSchG, in: Hümmerich/Boecken/Düwell, AnwaltKommentar Arbeitsrecht, 2. Aufl., Bonn 2009
  • Arbeitsvertragliche Bezugnahme – Rechtliche „Untiefen“ beim Tarifwechsel oder wie § 613 a I 3 BGB seine Bedeutung verliert, ArbRAktuell 5/2009
  • Boni auf dem Prüfstand, Personal, Heft 05/2008, 52
  • Der Auflösungsantrag nach §§ 9, 14 KSchG – Taktisches Gestaltungsmittel des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess, NZA-RR 2007, 449 (zusammen mit Sarah Holthausen)
  • Typische Fehler im Kündigungsschutzprozess, AnwBl 2006, 688
  • Soziale Mächtigkeit durch aktive Teilnahme am Tarifgeschehen, NZA 2006, 1070 (zusammen mit Klaus Hümmerich)
  • Betriebliche Personalpolitik und ″freie“ Unternehmerentscheidung, Dissertation Köln 2003
  • “Der nicht mehr zeitgemäße Weihnachtsmann“ – Zur Zulässigkeit betriebsbedingter Kündigungen auf Grund geänderten Anforderungsprofils, NZA 2003, 1370 (zusammen mit Reinhold Mauer)
  • Arbeitsrechtliches im Ersten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt, NZA 2003, 7 (zusammen mit Klaus Hümmerich und Dietmar Welslau)
  • Der Eintritt in eine Kanzlei (freier Mitarbeiter, Angestellter) und Berufsbild des Syndikusanwalts in: Axmann (Hrsg.), Starthandbuch für Rechtsanwälte, Köln 2002 (zusammen mit Martin Henssler)
  • Die janusköpfige Rechtsstellung des GmbH-Geschäftsführers im Arbeitsrecht, NZA-RR 2002, 281 (zusammen mit Astrid Steinkraus)
  • Der Arbeitnehmer als Verbraucher, NZA 2002, 173 (zusammen mit Klaus Hümmerich)
  • Berufseinstieg, BRAK-Mitt 2001, 132 (zusammen mit Martin Henssler)
  • Unerlaubte Rechtsberatung in einer Fernsehsendung, EWiR 1999, 725