Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge
Arbeitsordnung, Code of Conduct, Ethik-Richtlinien
Arbeitsvertragsgestaltung und -prüfung, AGB-Kontrolle
Arbeitszeitmodelle
Aufhebungsverträge
Ausgliederungsmaßnahmen und Betriebsübergänge
Beteiligungsformen und -programme
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Betriebliche Altersversorgung
Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Betriebsübergänge
Betriebsvereinbarungen
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance
Dienstverträge mit Vorständen und Geschäftsführern
Due-Diligence (Arbeitsrecht)
Einigungsstellenverfahren
Entsendung von Arbeitnehmern
Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen
Haftung von Vorständen und Geschäftsführern, Haftungsabsicherung/-vermeidung
Interessenausgleich und Sozialplan
Kündigungen und Kündigungsschutzrecht
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Outsourcing- und Offshoringvorhaben
Personalabbau
Re- und Umstrukturierung von Unternehmen
Social Media und Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrechtliche Statusverfahren
Statusverfahren zur Tariffähigkeit
Streik und Arbeitskampf
Tarifrecht
Transfergesellschaften
Trennungsberatung, Gestaltung von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen
Unternehmenskauf
Vergütungssysteme
Zielvereinbarungen
Bundesweite Prozessführung und Prozessvertretung vor allem vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht